5月14日下午14:00，第五届“南京大学-郑钢”未来领袖人才训练营第五次团体课程在敬文学生活动中心213顺利开展。经过前几次团体活动，团队成员间以及整体训练营都建立起了更加稳固的关系，营员们对于团队协作的一些理论知识也有了深入的理解。“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”，所以在本次活动中，南京大学本科生院副教授徐花老师带领大家进行一次完整的“团队合作与领导力”体验。
一、解决困难初体验
所有的营员们手牵手，围成一个大圆，然而在大家闭上眼随意行走使位置变得无序后，再次牵手形成的圆已然变得杂乱，如何才能恢复那个完美的大圆呢？
这件事对于团队成员和领导者都是一个挑战，领导者们需要观察寻找解开“绳结”的关键，团队的每一位成员也需积极配合。在大家的共同努力下，复杂的“绳结”很快就被解开。足以见得，只要团队成员们齐心协力，多么复杂的问题，都会变得so easy~
二、一小时挑战
初体验结束，徐老师布置给大家一个更为艰巨的任务，每个小组需要在一小时内，以鼓励宅在屋内的师生走出门与他人产生连结为目的，给出一个策划方案，并绘制出一张方案介绍海报，在完成后进行答辩。
一个小时，一个既定主题，各个小组会呈现出怎样的方案呢？让我们一起来看看~
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综合体验馆——非常六＋一
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NJU出巢指南
活动丰富多彩，却总是错过？NJU出巢指南将在每月举办特色活动，并且提供清晰明了的活动日历，便于大家规划安排，在一年结束后还可生成每个人独特的活动足迹。NJUers在一次次活动中，羽翼渐丰，出巢展翅。
宅宅向外充
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三、团队复盘
分享结束，营员们对于一小时的团队协作进行复盘，反思问题，总结经验。
头脑风暴，海报制作，成果分享，短短一个小时内，大家都圆满地完成了挑战。最终四个小组分别取得了【最创意】【最文化】【最心理】【最可行】奖项。这一过程充分地展现了团队协作的重要性，领导者的合理规划与安排，团队成员们的积极贡献，只有每个人都全身心地投入其中，尽可能发挥自己的作用，才能在有限的时间内，最大程度地完成团队目标。
1
勇于挑战
● 有些同学在前几次的活动中尚未承担过团队领导者的角色，在此次活动中优先由这部分同学来带领大家完成任务。之前比较腼腆沉静的同学，在承担领导者的身份后，展现出了不同的一面，积极发挥着领导者的作用。
2
思想碰撞
● 团队应该鼓励开放，头脑风暴的过程需要每个人的参与，集思广益，然后进行讨论筛选，在思想碰撞的火花中，得出最佳方案，再逐步进行深化丰富，将各个元素融合成为一个完整的系统。
3
善于取舍
● 团队成员众多，大家的想法也是各不相同，丰富多样，在这种情况下领导者就需要在兼顾成员想法的基础上，做出合理恰当的取舍，凝练出要点，把控和平衡全局。
4
合理规划
● 在有限的时间和条件下，合理安排时间，积极调动团队内的每一位成员，就显得越发重要。对每一部分任务所需的时间提前进行大致规定，保证整体活动流程的推进。在成果展示前，留出时间进行预演，能够对可能出现的问题进行一定修正，提升最终效果。
5
兵在精而不在多
● 在成员较少的情况下，表面看似处于劣势，实际上兵在精而不在多。成员少时，讨论相对而言更加高效，能迅速地确定方向，提高整体效率。在大家的通力合作下，也能很好地完成任务，甚至逆风翻盘。
团队”，重在“团”字，所以最重要的就是团结一致。团结协作是一切事业成功的基础，是立于不败之地的重要保证。每位成员都积极参与其中，大家分工明确，各司其职，群策群力，朝着共同的目标一起努力，就能取得成功。
一个团队的力量远大于一个人的力量，点点星光或许微弱，但汇聚在一起，就能成为一片灿烂的星空。
四、最终章
至此，第五届“南京大学-郑钢”未来领袖人才训练营的团体活动就告一段落，在这个过程中，每次课程都是一次独特的体验，每位同学都在活动中收获颇丰，一群相谈甚欢的好友，交流沟通的技巧，团队协作必备的能力……训练营的故事还在继续，我们前进的步伐也从未停止。
在此再次感谢所有老师与同学的倾情付出与投入！
负责小组 | 郑钢未来领袖人才训练营四组
文案 | 樊一琳
摄影 | 赵琳 王语恒
美编 | 张欣俣
