从“单兵作战”到“多元协同” 心理中心举办危机案例学习研讨工作坊

发布者:发布日期:2026-04-20浏览次数:33

为持续加强心理育人队伍的专业化建设,切实提升谈心谈话与危机干预的实战能力,416日上午,南京大学心理健康教育与研究中心在仙林校区举办第47期心理育人工作坊。本期工作坊以“心理危机案例中的多元协同”为主题,邀请心理中心谈文娟副教授担任督导,吸引了来自各学院的近30名副书记与辅导员积极参与,共同围绕心理危机干预中的重难点问题展开深度研讨。

工作坊伊始,谈文娟老师结合一例真实危机案例,不仅从个案概念化角度带领大家理解案例,更侧重引导辅导员从心理危机干预视角,直面危机干预中的真实困扰,分享工作实践中的宝贵经验。现场气氛热烈,辅导员们纷纷积极分享自己的困惑与心得。

一、风险评估是干预的基础

 “有时候学生只是情绪低落,我却紧张到失眠;有时候学生看似平静,事后才发现错过了重要信号。”一位辅导员的谈到自己风险评估中的两难处境。另一位辅导员补充了自己的担心:“我最怕的是把学生‘误判’了,万一我觉得没事,结果真出了事怎么办?可反过来,如果每次都心弦紧绷,学生也会觉得我小题大做,以后就不愿意找我了。”这番发言引发了在场许多人的点头认同。

谈文娟老师指出,风险评估不是“凭感觉”,而是科学决策的起点。风险等级不同,干预的方式和重点也截然不同。辅导员在接到危机信息后,首先要做的不是急于启动谈心谈话和危机干预,而是协同心理中心对学生的风险等级进行初步评估:

低风险:以关怀为主,通过日常接触和侧面了解持续关注,暂不启动紧急干预。

中高风险:必须安排面谈,谈话中重点倾听、避免说教,同时启动多方协同。

高风险:第一时间保障人身安全,联络家长,启动紧急危机干预流程。

风险评估的难点在于“度”的把握,既要避免草木皆兵,也要防止忽视关键信号。那么,如何在实际工作中找到这个“度”?多位辅导员分享了他们的做法。一位资深辅导员说:“我现在的习惯是定期和学生谈心,不是为了完成任务,而是真的坐下来聊聊近况。次数多了,信任就慢慢建立起来了。 

辅导员要善于在日常接触中“润物无声”地收集信息,并找到合适的时机与方式主动谈心。谈心谈话,建立信任是第一位的,刻意表达关心反而容易触发学生的防御。更重要的是,要用实实在在的行动赢得学生认可,如根据实际需求提供学业、人际或经济支持。当学生感受到“你是真的在帮我,而不是在‘盯’我”,信任的大门才会悄然打开。

二、强化工作联动机制

 “以前遇到危机案例,我第一反应是紧张,不知道怎么和学生谈心谈话。很多学生的问题源于原生家庭,可是面对复杂的家庭矛盾,我们该从哪里找到工作的切入点?”一位年轻辅导员的提问,引发了不少共鸣。有辅导员坦言:“我最大的困扰是与家长沟通,也许是资历浅,经验少,每次打家长电话前,我心里都犯怵。”

谈文娟老师指出,危机干预不是一个人的战斗,联动机制的核心是发挥多元力量、形成干预合力。不少辅导员出于责任心或担心“小题大做”,习惯一个人硬扛,结果不仅错失最佳干预时机,也让自己陷入巨大的心理压力之中。经过深度研讨,工作坊给出了清晰指引:

第一时间求助,而不是“再等等”:接到危机信息后,立刻向学院副书记汇报,同时联系心理联络老师。“报备”不是“甩锅”,而是专业素养的体现。

第一时间建群:建立包含学院副书记、心理联络老师、危机总督导等关键角色的工作群,明确分工,共享信息,研讨对策。

把联动变成习惯:不只在危机发生时求助,更要在日常建立定期沟通机制,让协同成为常态而非应急。

一位学院副书记分享了自己的经验:“经过和心理中心的多年探索,我们学院现在形成了辅导员发现—心理中心评估—副书记统筹—多方联动的链条。辅导员敢上报、愿上报,我们才能及时介入。”

三、辅导员的职责与自我关照

 “学生半夜向我倾诉,我该不该回应?家长吵架要我评理,我该不该管?我们号称24小时在线,又该如何区分工作和生活的界限?”一位辅导员提出工作中的真实困扰。

工作坊围绕“辅导员的职责与自我关照”展开热烈讨论。谈文娟老师指出,辅导员的专业化,同样体现在清晰的边界意识上。

及时响应,但要有边界:学生有需要时,辅导员要第一时间回应,但这不等于“24小时待命、随叫随到”。可以设定合理的响应规则,如“紧急情况随时联系,非紧急信息工作时间处理”。

不卷入家庭矛盾:在家校沟通中,辅导员的角色是“协调员”而非“裁判员”。核心目的是争取家庭的理解与配合,而不是介入夫妻矛盾、亲子冲突。卷入家庭矛盾,既越界,也无效。

不替代心理咨询师:辅导员可以做倾听、陪伴与支持,但无需承担深度心理咨询的工作。当学生需要专业心理干预时,应果断转介给咨询师和精神科医生。专业的事,交给专业的人。

自我关照不是“奢侈”,而是专业能力的组成部分。多位辅导员分享了各自的“充电”方式:找信任的同事倾诉、定期参与案例研讨、培养工作之外的兴趣爱好、给自己设定“下班后不处理非紧急信息”的边界等。“以前觉得拒绝学生是不负责任,现在明白了:守住边界,才能走得更远。只有辅导员自己状态好了,才能真正接住学生的情绪。”一位资深辅导员的总结,赢得了阵阵掌声。

整场工作坊内容紧贴工作实际,方法详实具体,进一步提升了辅导员在心理危机识别、沟通与协同处置等方面的专业能力。参会辅导员们纷纷表示,将把“科学评估、主动联动、守住边界、关照自我”的理念运用到日常工作中,持续提升心理育人实效,用心用情守护学生健康成长。



搜索
您想要找的