第七届“南京大学—郑钢”未来领袖人才训练营
“全球视野与卓越意识”优秀校友主题演讲顺利开展
2024年4月13日下午，第七届“南京大学—郑钢”未来领袖人才训练营项目中的“全球视野与卓越意识”优秀校友主题演讲在南京大学仙林校区计算机与科学技术系233报告厅顺利开展，演讲特别邀请了南京大学学生就业指导中心副主任唐健校友、南京迈塔光电科技有限公司联合创始人兼总经理雎长城校友、中信银行江北新区分行副行长许曼校友，结合自身经历分享自己对于这一主题的理解和领悟，并与同学们展开自由而充分的讨论。三位校友分别从全球化思维、全球胜任力、全球化与生活这三个方面切入，结合实际展开论述，提升了同学们不同视角看世界的意识和能力，并鼓励同学们敢想敢为，奋进行动，争做有理想、有担当、有作为的南大青年！
唐健校友以国际组织工作为切入，谈到二十一世纪尤其是十八大以来，我国国力迅速提升，在全球治理中的位置不断趋于中心化，在全球多边体系中的身份从既有秩序的参与者和跟随者向既有规范的界定者、新规范的倡导者转变，也逐渐向很多新机制的建设者转变，让同学们意识到国际组织工作对于一个国家“国际话语权”的重要性，而现实的情况是，在联合国总部任职的中国籍P级职员人数近几年快速上升，但参与国际事务的水平与大国地位还不相称，无法很好地维护我国在国际事务中的权益，且重要和关键岗位人数少。接下来，唐健校友结合联合国新的（4+5）胜任力框架及国家六方面发展需求，详细介绍了国际组织需要的人才：熟悉国家的方针政策、了解国情、具有全球视野、熟悉运用外语、通晓国际规则、精通国际谈判。最后，唐健校友也提到学校为同学们提供了丰富的培训和实习资源，号召同学们可以结合自己的专业、兴趣，有意识地培养自己成为能够讲好中国故事、传递好中国声音”的新时代国际化人才。
雎长城校友首先从自己学生时代“交换生的学伴工作”、“国情访问团工作”、“联合国高级雇员团中文培训班工作”三段经历中，分享了全球化与生活息息相关，让同学们意识到人生处处皆伏笔，很多机会，是因为你对待事情的认真和尽心，而发生的奇妙碰撞。接下来，雎长城校友带领大家从自己的专业“半导体行业”看全球化，以手机为代表的半导体技术，充分体现了全球化合作以及人类的全球化智慧，共同形成了一个制造业的产业链，诞生出象征人类智慧结晶的芯片，但只有解决了“卡脖子”问题，突破了技术封锁，才能够摆脱只赚“辛苦钱”的处境。并引导同学们去思考，在全球化意识能力的情况下，要更多去关注到当前逆全球化的潮流，以及这个潮流会对大家的未来的求学、深造、工作的规划产生怎么样的影响。最后，雎长城校友提议，大家以后无论是就业，还是选择深造的方向，都可以跟我们有大规模成长的行业结合起来，这样我们的发展会事半功倍。同样也期待着我们所有的同学能够切入到这个领域里面来，能够在产业链当中贡献出我们南大的力量！
许曼校友结合自身工作，首先谈到了全球化思维的三个方面：一是开放态度，要学会接纳自己和别人，认可和尊重差异。二是终身学习，要充满好奇心，愿意尝试、探索和创造，注重积累并从失败中学习成长。三是履行社会责任，在不同的角色中寻求平衡，比如需要平衡家庭、工作和生活，同时要把自我价值实现跟社会价值实现结合在一起。接下来，许曼校友谈到，卓越意识并不仅仅是取得好成绩，它更是一种全方位的能力，需要不断地追求和提升。一是卓越不仅包括个人的优秀，还包括团队、群体和组织的优秀。二是敢于挑战自己，当我们越往上走，越能看到不同的风景，看到更多的光明。三是规划，对于实习和就业，上学的时候就要开始思考和尝试。四是把握机遇，如果机遇出现，不要犹豫，要果断抓住。最后，许曼校友将“犯其至难而图其至远”这句话送给了所有同学，鼓励大家要坚持做难但正确的事情，专心守护时间的玫瑰，成为一个长期主义者。
三位校友的演讲结束后，同学们踊跃提问，校友们进行了耐心而细致地解答。“全球视野与卓越意识”主题演讲的成功举行不仅促进了校友们的感情沟通，同时也开阔了在校同学们的眼界和思路。也期待能够依托训练营项目，发掘更多具备精英潜质的南大学子，通过个性化培养，使其未来有机会成为各行各业的领军人才和领袖人才。
（心理中心 赵琳 供稿）
